5月6日，為進(jìn)一步加強(qiáng)工資總額管理制度解讀及實(shí)操，公司組織召開工資總額管理培訓(xùn)交流會，公司黨委委員、副總經(jīng)理廖軍，公司本部及所屬單位人力資源部門負(fù)責(zé)同志，本部及所屬單位人力資源部薪酬管理業(yè)務(wù)等相關(guān)人員參加會議。
廖軍副總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)：一是各單位要切實(shí)把員工利益放在第一位，嚴(yán)格執(zhí)行工資總額管理的相關(guān)制度；二是人力資源部門要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做好工資總額管理的知識儲備；三是要做到突出工效掛鉤，做到科學(xué)合理；四是負(fù)責(zé)經(jīng)辦的同志要講規(guī)矩、講政治，做到公平公正。